Servicios de traducción de currículum vitae y CV con traductor nativo

¿Cuánto cuesta traducir un currículum vitae y qué incluye el precio?

Traducir un currículum vitae cuesta 0,10 € por palabra, y el precio incluye la traducción por un traductor nativo, la revisión completa de un segundo lingüista conforme a la norma ISO 17100 y la entrega en el mismo formato de archivo que nos envías. Un currículum vitae de dos páginas suele tener entre 400 y 600 palabras, así que el coste sale del recuento real del documento y se cierra por escrito antes de empezar. La traducción del currículum se entrega en 2-3 días laborables y, cuando la fecha límite de la candidatura no lo permite, en 24 horas.

Lo que traduce un lingüista profesional no son solo palabras: son los nombres de los puestos, las titulaciones y las asignaturas, que no se corresponden uno a uno entre sistemas educativos. Un grado, una licenciatura o un máster españoles no equivalen exactamente a un bachelor’s o a un master’s, y una nota media sobre 10 no es una nota media sobre 4. El traductor traslada el nombre oficial del título y deja el original entre paréntesis cuando hace falta, en lugar de inventar una equivalencia que tú no puedes acreditar. Con los puestos pasa lo mismo: «técnico superior» o «jefe de sección» se leen de forma distinta según el país.

Las convenciones del documento también cambian de un país a otro: la extensión, si se espera fotografía, si se incluyen la fecha de nacimiento, el estado civil o el DNI, y si se piden referencias. En el mundo laboral español es normal un CV con fotografía y fecha de nacimiento, y ese mismo documento lo descartan algunas empresas de Estados Unidos y del Reino Unido, donde la selección evita esos datos. Esta página explica las diferencias para que decidas qué incluir antes de encargar la traducción: Espresso traduce el documento que le entregas y no cambia su contenido por su cuenta.

Aceptamos Word (DOC y DOCX), PDF, RTF y la mayoría de formatos editables, y devolvemos el CV traducido en el mismo formato en el que llegó, con la misma estructura de apartados. Los archivos PDF que son una imagen escaneada hay que transcribirlos antes de traducir, lo que añade tiempo al encargo; si puedes elegir, envía PDF o DOCX con texto seleccionable. También traducimos la carta de presentación, el perfil de LinkedIn y los expedientes académicos que acompañan a la candidatura.

Cada traducción la revisa un segundo lingüista nativo antes de la entrega, y un gestor de proyectos hace la comprobación final del proceso ISO 17100, que consiste en revisar la traducción frente al original punto por punto: nombres, fechas, cifras, titulaciones y datos de contacto. Los plazos de entrega se confirman en el presupuesto: 2-3 días laborables para un CV estándar y 24 horas para los encargos urgentes.

El CV lo traduce alguien del mismo ámbito que tu experiencia: nuestro equipo de traductores cubre perfiles de diferentes sectores —sanidad, ingeniería, derecho, finanzas, hostelería, tecnología— y de distintos ámbitos académicos, de modo que un puesto o una titulación se traduzcan con el término que se usa en ese campo. Si además necesitas traducir documentación del puesto o manuales de tu especialidad, consulta nuestra traducción técnica.

Precios y plazos de la traducción de currículum y CV

La traducción estándar de currículum y CV cuesta 0,10 € por palabra, así que el presupuesto sale del recuento de palabras del documento y no de una estimación. Un CV de dos páginas de 400 a 600 palabras entra en ese cálculo; la carta de presentación, el perfil de LinkedIn y los expedientes académicos se cuentan aparte, cada uno por sus propias palabras. La traducción del CV se entrega en 2-3 días laborables, o en 24 horas si el encargo es urgente.

Una candidatura laboral corriente no necesita certificación: se envía la traducción y ya está. La traducción certificada, que lleva un certificado de exactitud firmado, cuesta 30 € por página de hasta 250 palabras y se entrega en 24-48 horas. La traducción jurada, que firma y sella un traductor-intérprete jurado nombrado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, cuesta 55 € por página y se entrega en 7-14 días laborables. Cuál de las dos hace falta lo decide el organismo que recibe el documento, no nosotros: confirma el requisito antes de encargarla.

El presupuesto es gratuito y llega en 1 hora, con el recuento de palabras, el precio cerrado y la fecha de entrega. Si envías varios documentos a la vez —CV, carta de presentación, perfil de LinkedIn y expedientes académicos—, cada uno se cuenta por sus palabras y todos entran en el mismo plazo de entrega.

¿Ya tienes el documento listo? Sube tu CV, tu curriculum vitae o la documentación que acompaña a tu candidatura y recibe el precio en firme en 1 hora.

¿Qué documentos traduce Espresso: CV, carta de presentación y perfil profesional?

Espresso traduce el conjunto de documentos que acompañan a una candidatura internacional: el currículum o CV, la carta de presentación, el perfil de LinkedIn, las respuestas de los formularios de solicitud, los expedientes académicos y los títulos, y el perfil profesional o portafolio. Todos se traducen con la misma terminología, de modo que un mismo puesto o una misma titulación no aparezcan con dos nombres distintos según el documento.

¿En qué se diferencian las convenciones del curriculum vitae y del resume según el país?

Las convenciones cambian en tres cosas: la extensión del documento, los datos personales que se incluyen y si se espera fotografía. Un CV español de dos páginas con fotografía y fecha de nacimiento es normal en España, y ese mismo documento lo descartan algunas empresas de Estados Unidos y del Reino Unido, donde la selección evita esos datos; al revés, un resume estadounidense sin fotografía encaja en casi todos los mercados. La traducción no toma esa decisión por ti: aquí tienes lo que espera cada mercado para que la tomes antes de encargarla.

Reino Unido e Irlanda: el CV en inglés británico

En el Reino Unido y en Irlanda el documento se llama CV, ocupa dos páginas en perfiles con experiencia y no lleva fotografía, fecha de nacimiento ni estado civil. La ortografía y el vocabulario son los del inglés británico, que no coinciden con los del inglés americano ni en la escritura de las fechas ni en el nombre de algunos puestos. En la Unión Europea existe además el formato Europass, una plantilla de campos fijos que algunos organismos y programas piden de forma expresa: si te la exigen, se traduce tal cual, campo por campo.

Alemania, Austria y Suiza: el Lebenslauf

El Lebenslauf alemán es uno de los formatos más estructurados que existen: las empresas suelen esperar fotografía profesional, fecha de nacimiento, nacionalidad, una trayectoria cronológica sin lagunas sin explicar y, en muchos casos, la firma al final del documento. El estilo es factual y formal, sin el tono autopromocional habitual en inglés americano. Nuestros traductores de alemán son nativos y conocen la terminología laboral de Alemania, Austria y Suiza, de modo que cada puesto y cada titulación se traduzcan con el término que se usa allí.

Francia y mercados francófonos: el CV francés

El CV francés suele ocupar una página, y dos en perfiles directivos; la fotografía es habitual y las descripciones de responsabilidades son breves. Los traductores de francés de Espresso traducen el documento con la terminología de selección francesa, sin alargar ni resumir lo que has escrito.

Japón, Corea del Sur y mercados de Asia Oriental

Las empresas japonesas piden a menudo el rirekisho, un formulario estandarizado con campos fijos —datos personales, fotografía, fecha de nacimiento, formación y experiencia en un orden concreto— que se rellena, no se redacta. En Corea del Sur el CV también es formal y estructurado, con datos personales y fotografía. Traducimos el contenido al japonés o al coreano campo por campo; rellenar el formulario en el orden que pide cada empresa es cosa tuya.

Oriente Medio, países del Golfo y mercados árabes

Los CV que se usan en el Golfo —Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, Catar, Kuwait, Baréin y Omán— suelen incluir nacionalidad y fecha de nacimiento, y algunas empresas esperan además estado civil, referencias y fotografía, datos que un currículum español o británico no siempre lleva. Muchas ofertas piden el CV en árabe junto a la versión en inglés: Espresso ofrece la traducción al árabe con traductores árabes nativos y también la traducción al inglés del mismo documento.

Qué espera cada mercado del CV (tú decides qué incluir)

Mercado	Extensión habitual	Fotografía y datos personales
España	1-2 páginas	Fotografía y fecha de nacimiento habituales
Reino Unido e Irlanda	2 páginas	Sin fotografía ni fecha de nacimiento; inglés británico
Estados Unidos y Canadá (resume)	1-2 páginas	Sin fotografía ni fecha de nacimiento; inglés americano
Alemania, Austria y Suiza (Lebenslauf)	1-2 páginas	Fotografía, fecha de nacimiento, nacionalidad y a menudo firma
Francia	1 página, 2 en perfiles directivos	Fotografía habitual
Japón (rirekisho) y Corea del Sur	Formulario de campos fijos	Fotografía, fecha de nacimiento y datos personales
Golfo y Oriente Medio	2 páginas	Nacionalidad y fecha de nacimiento; a veces estado civil y referencias
Europass (Unión Europea)	Plantilla de campos fijos	Los campos que rellenes en la plantilla

¿Ya sabes en qué país vas a presentarte? Envíanos el CV y el idioma de destino y recibirás el precio y la fecha de entrega en 1 hora.

¿Cómo traducir tu CV con Espresso en 4 pasos sencillos?

Traducir tu currículum con Espresso son cuatro pasos: subes el documento, recibes el presupuesto en 1 hora, un traductor nativo lo traduce y un segundo lingüista lo revisa, y lo recibes en el mismo formato de archivo en el que lo enviaste.

¿Qué falla al traducir un CV con IA, con una plantilla o con un traductor automático?

Falla la terminología. Un traductor automático o un traductor de CV con IA traduce los nombres de los puestos y de las titulaciones palabra por palabra, y el resultado son cargos que no existen en el mercado de destino y títulos convertidos en equivalencias que tú no puedes acreditar. Un diccionario inglés-español te da la palabra suelta, no el término que usa el sector, y una plantilla de currículum cambia el aspecto del documento, no el idioma en el que está escrito. A eso se suma que, antes de que un reclutador lea el CV, muchas empresas pasan los CVs por un sistema de seguimiento de candidaturas (ATS), que lee el texto del archivo: un PDF escaneado como imagen no se lee y una traducción con términos poco habituales se indexa mal. Conviene decir también lo contrario: traducir bien tu CV no basta para causar una buena impresión ni te consigue el empleo ideal, porque eso depende de tu experiencia y de la descripción de la oferta. Lo que sí depende de la traducción es que esa experiencia se entienda.

Espresso traduce el CV con un traductor nativo y lo revisa un segundo lingüista, y no reescribe ni optimiza el contenido: no añade palabras clave, no cambia el orden de los apartados y no adapta el texto a una oferta concreta. Si lo que buscas son plantillas de CV, una optimización del contenido o un ejemplo de currículum de traductor, eso es redacción de CV y es otro servicio. Para una empresa extranjera, el CV traducido suele ser la primera impresión de tu candidatura, así que lo que entregamos es una traducción fiel, con la terminología correcta y sin invenciones.

¿Cuándo necesita tu currículum una traducción jurada?

Tu currículum necesita una traducción jurada solo cuando la exige el organismo que lo recibe: una oficina de extranjería, un consulado, una universidad, un colegio profesional o un expediente de homologación de títulos. Una candidatura laboral corriente no la necesita. En España la traducción jurada la firma y sella un traductor-intérprete jurado nombrado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación; cuesta 55 € por página y se entrega en 7-14 días laborables. Quien recibe el documento decide si lo admite, así que confirma el requisito antes de encargar la traducción.

Cuando lo que piden es una traducción certificada —sin jurado, con un certificado de exactitud firmado—, el precio es de 30 € por página de hasta 250 palabras y la entrega, de 24-48 horas. Certificamos también los documentos que suelen acompañar al CV: certificado de nacimiento, expedientes académicos, títulos y la documentación del expediente de extranjería, para que todas las traducciones lleven la misma terminología.

¿Cómo elijo el traductor para la traducción del currículum?

Elige el traductor y la agencia por cinco cosas: que traduzca un traductor nativo del idioma de destino, que un segundo lingüista revise el texto conforme a la norma ISO 17100, que el precio y el plazo se cierren por escrito antes de empezar, que pueda emitir una traducción jurada o certificada si te la exigen, y que traduzca todos tus documentos con la misma terminología. El precio por sí solo no distingue un servicio de otro: lo que cambia el resultado es quién traduce y quién revisa.

Comprueba que el proveedor trabaja con traductores nativos del idioma de destino —una traducción al español profesional, al alemán o una combinación poco habitual— y que te dice quién revisa el texto. Pide plazos de entrega concretos, un precio cerrado por escrito y confirmación de que puede certificar o jurar el documento si el organismo de destino lo exige. Un currículum profesional traducido a medias se nota en los nombres de los puestos y en las titulaciones, que es justo donde se ve si quien traduce conoce la documentación laboral y académica de ese país.

¿Qué otras traducciones profesionales necesitan los candidatos internacionales?

Además del CV, los candidatos internacionales suelen necesitar traducciones profesionales de sus títulos, de sus expedientes académicos y de su documentación de extranjería. Estos son los servicios de Espresso relacionados.